El 13 de marzo, el equipo jur\u00eddico de la CGT present\u00f3 una impugnaci\u00f3n a la Ley 27.802 de \u201cmodernizaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n
La presentaci\u00f3n ante el fuero laboral se conoci\u00f3 horas despu\u00e9s de un primer fallo adverso en el contencioso administrativo en lo referido al traspaso de la Justicia Nacional a nuevos juzgados porte\u00f1os.<\/p>\n
La presentaci\u00f3n de la CGT tuvo un formato tal que habilitaba una impugnaci\u00f3n integral de la norma o de algunos de sus art\u00edculos<\/strong>.<\/p>\n El Juzgado Nacional del Trabajo N\u00b0 63, a cargo de Ra\u00fal Ojeda, acept\u00f3 la presentaci\u00f3n y concedi\u00f3 una medida cautelar que dej\u00f3 en suspenso 82 art\u00edculos de los 83 que cuestion\u00f3 la central obrera. Pero este respaldo casi total a lo apuntado por el equipo jur\u00eddico de la CGT solo tiene un car\u00e1cter suspensivo hasta que defina la cuesti\u00f3n de fondo.<\/p>\n La cautelar abre un impasse de 180 d\u00edas durante los cuales no deber\u00edan aplicarse los puntos m\u00e1s sensibles de la reforma laboral. No puede descartarse que las patronales intenten hacerla valer abusando de la relaci\u00f3n de fuerzas desigual que anida en el v\u00ednculo laboral.<\/p>\n El fallo, que ser\u00e1 apelado por el gobierno, implica un respaldo a la conducci\u00f3n de la CGT frente al Ejecutivo que comanda Javier Milei<\/strong> que, a la vez, servir\u00e1 para ordenar en su favor la interna de la propia CGT. Uno de los secretarios generales, Cristian Jer\u00f3nimo, aprovech\u00f3 para se\u00f1alar que \u201cno nos equivocamos en ning\u00fan paso. Agotamos las instancias administrativas, hablamos con los espacios pol\u00edticos, hicimos medidas de fuerza y finalmente fuimos a la instancia judicial\u201d.<\/p>\n Respaldo pol\u00edtico y jur\u00eddico<\/strong><\/p>\n Los fundamentos del juez Ojeda avalan la estrategia jur\u00eddica cegetista. Sus fundamentos parten del principio de progresividad presente en el derecho del trabajo a nivel mundial y sobre la base del cual se realiz\u00f3 la impugnaci\u00f3n. El juez indica que \u201clas reformas que se efect\u00faen deben responder a un criterio m\u00e1s favorable a los sujetos con preferente tutela constitucional, los trabajadores\u201d.<\/p>\n \u00a0El titular de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas, Guillermo P\u00e9rez Crespo, se\u00f1al\u00f3 a Tiempo<\/em> que \u201cel fallo est\u00e1 bien fundado. El juez tiene prestigio, es conocido por su elaboraci\u00f3n doctrinaria y muy respetado en el fuero laboral. No me sorprendi\u00f3 aun sabiendo que en la Justicia las discusiones pueden salir en una direcci\u00f3n o en otra\u201d. Crespo aclar\u00f3 que \u201cel fallo es muy cuidado en no adelantar opini\u00f3n concreta y espec\u00edfica de cada art\u00edculo. Lo que s\u00ed dice es que no cumple el art\u00edculo 75 inciso 22 de la Constituci\u00f3n que obliga que las reformas sean con iguales o mejores derechos para la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n A la vez, P\u00e9rez Crespo adelant\u00f3 que \u201cel gobierno va a apelar pero un art\u00edculo establece que la apelaci\u00f3n no tiene efecto suspensivo sino devolutivo. El Ejecutivo, adem\u00e1s, solicit\u00f3 una inhibitoria para pasarlo al contencioso administrativo. El juez lo rechaz\u00f3 porque son asuntos vinculados del derecho al trabajo, tanto individual como colectivo. No hay temas atribuibles al derecho administrativo\u201d.<\/p>\n Suspensi\u00f3n preventiva<\/strong><\/p>\n Las medidas cautelares se fundamentan en lo que se conoce como \u201cel peligro en la demora\u201d. Se trata del da\u00f1o que una norma puede causar durante el proceso en el que est\u00e1 en consideraci\u00f3n de la justicia. Para Ojeda, su inmediata aplicaci\u00f3n podr\u00eda generar efectos jur\u00eddicos de dif\u00edcil reversi\u00f3n y por eso la suspensi\u00f3n busca \u201cevitar da\u00f1os hasta la sentencia definitiva\u201d.<\/p>\n En los fundamentos el juez asegura que \u201cse advierten indicios suficientes de posible afectaci\u00f3n de derechos de raigambre constitucional\u201d y que la nueva legislaci\u00f3n plantea una \u201calteraci\u00f3n de principios estructurales del derecho del trabajo, tales como el principio protectorio, la progresividad, la irrenunciabilidad de derechos y la libertad sindical\u201d.<\/p>\n P\u00e9rez Crespo destac\u00f3 que \u201cel plazo se puede prorrogar pero va a haber una sentencia previa de la c\u00e1mara de apelaciones. No creo que se extienda mucho, en general se extienden por medidas de prueba pero ac\u00e1 es un problema de derecho\u201d. A la vez, consider\u00f3 que \u201ces probable que llegue a la Corte Suprema. Va a haber una discusi\u00f3n previa sobre si los expedientes van primero al Tribunal Superior de Justicia de la CABA que es una tercera instancia y est\u00e1 validada por la ley a pesar de que sea inconstitucional que un tribunal local dictamine por una ley nacional\u201d.<\/p>\n Pero adem\u00e1s, el juez despej\u00f3 dos de los asuntos que m\u00e1s comprometen la estrategia sindical. Por un lado la competencia del fuero laboral y, por el otro, la legitimaci\u00f3n de la CGT. <\/strong>Al tomar el diferendo, el letrado asumi\u00f3 que su fuero tiene competencia en los asuntos tratados a pesar de tratarse de una norma aprobada por el Congreso. All\u00ed es donde el gobierno apuesta a lograr nulidades en su favor. En lo referido a la legitimaci\u00f3n, el diferendo consiste en determinar si los eventuales derechos conculcados son de car\u00e1cter colectivo o individual y, en caso de que sean individuales si la CGT puede arrogarse esa representaci\u00f3n. El juez reconoci\u00f3 la representaci\u00f3n de la entidad al entender que se trata de derechos de incidencia colectiva vinculados al r\u00e9gimen laboral. Por eso dej\u00f3 en suspenso decenas de art\u00edculos entre los que destacan el Banco de horas, el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y el nuevo mecanismo para el c\u00f3mputo de las indemnizaciones. En t\u00e9rminos colectivos, quedan en suspenso los art\u00edculos que limitan las cuotas solidarias para sindicatos y los que restringen el derecho a huelga . Lo mismo la regimentaci\u00f3n de las asambleas, la tutela sindical y otros aspectos clave de la vida gremial.<\/p>\n Sobre lo que puede ocurrir en instancias superiores P\u00e9rez Crespo aclar\u00f3 que \u201cel derecho no es una ciencia exacta, se aplica en funci\u00f3n de relaciones de poder y momentos pol\u00edticos concretos. Lo que hoy es una barbaridad ma\u00f1ana puede ser aplicado\u201d. Con todo, opin\u00f3 que \u201cla c\u00e1mara de apelaciones deber\u00eda confirmar la cautelar y es dif\u00edcil que la Corte rechace la resoluci\u00f3n de Ojeda\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n![\"Gracias](\"https:\/\/www.tiempoar.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/CGT-conferencia-Edgardo-Gomez-60-2-1024x683.jpg\" "\\"Gracias")
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